type就活は株式会社キャリアデザインセンターが運営している、優良企業についての情報が数多く得られると話題の就活ナビサイトです。
1993年に設立され、type就活の他にも転職者向けの情報サイトの運営やイベント開催などを行っています。株式会社キャリアデザインセンターの会社概要は以下の通りです。
| 社名 | 株式会社キャリアデザインセンター |
| 設立 | 1993年7月8日 |
| 資本金 | 5億5,866万円 |
| 代表取締役社長兼会長 | 多田 弘實 |
| 認定 | 厚生労働大臣許可 13-ユ-040429 厚生労働大臣許可 派13-315344 |
| 事業内容 | ■キャリア転職の専門情報サイトの運営 ■転職フェアの開催 ■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429) ■『type就活』サービス ■アウトソーシング事業 ■IT業界に特化した人材派遣サービス(厚生労働大臣許可 派13-315344) ■企業の採用活動の総合的なサポート |
| コーポレートサイト | https://cdc.type.jp/ |
目次
type就活の特徴
① type(タイプ)のエンジニア職採用
② type(タイプ)のワンプライスで2原稿同時掲載
③ type(タイプ)の業界初!AI機能搭載
1. type(タイプ)のエンジニア職採用
定期的に開催されるエンジニア向け転職フェアなど、独自の集客によりエンジニアからの認知度が高いです。そのため、エンジニア採用ならではの職種コード設定があります。
他の求人サイトにはなく、企業の魅力を簡単にPRできる点は非常におすすめです。
2. type(タイプ)のワンプライスで2原稿同時掲載
同じ金額で2原稿掲載することができるので、複数職種を低予算で掲載できます。それ以外にも、ターゲットに合わせた現行政策が可能です。
職種コードや勤務地コードを原稿に合わせて変更することで訴求力を高めて、マッチング度の高い採用を実現できます。
■2原稿作成例
[経験者向け・未経験者向けの2原稿]
同職種であっても経験者と未経験者では転職理由やほしい情報は異なります。ターゲット人材の求めている情報を詳しく表記することで応募を促すと同時に、入社後のミスマッチを防げます。
3. type(タイプ)の業界初!AI機能搭載
typeのAI機能では求人提案という機能において、人間のように企業要望と転職者の志向を日々学習して最適な求人を転職者に届けています。
転職者、企業、双方にとって精度の高いマッチングを実現できます。
▸AIエンジン搭載でマッチングの制度をUP
[typeのAIマッチング]
①1日最大40件の求人提案でユーザーの目に留まりやすい。
②ユーザーのハードデータに加えて、キャリボが実施したヒアリング結果やユーザーの行動履歴を加味した提案でより精度の高いマッチングを実現しています。
▸ユーザーへカウンセリングを行い、情報をアップデート
AIエンジンがユーザーと会話形式で、転職軸のカウンセリングを実施しています。また、志向の変化をキャッチし、求人提案を行う軸をその都度アップデートしています。
▸おすすめ理由を入れた求人提案でユーザーを動機付け
「なぜその求人をおすすめするのか」の提案理由で明示して求人提案を実施。ただ求人を表示するのではなく、第三者の客観的な意見とともに求人情報をユーザーへ届けることで、興味促進・応募の後押しを行います。
掲載プランの仕組み
type就活にはtype-A、type-B、type-C、type-Dと4つの規格があります。それぞれの規格の違いはコンテンツ量、掲載順位、行動ターゲティングスカウトの有無です。
1. type(タイプ)のプラン比較

2. type(タイプ)の表示順位
検索結果の表示順は下記の順番となります。
①面接情報を設定すると同じプラン内で上位表示されます。
②新着求人マークは掲載スタート日から1週間
③火・金どちらの新着求人も表示順はデイリーのランダム表示
3. type(タイプ)のアプローチツール
▸種類
type就活には、応募を促す3つのアプローチツール「いいね」「行動ターゲティングスカウト」「オファーDM」があります。
採用ターゲットに合わせてアプローチを行うことが可能です。

▸いいね
手間なくユーザーへ応募歓迎の意思表示ができます。
新機能「いいね」が標準搭載で登場します。
▸行動ターゲティングスカウト
毎日最大30名、おすすめの会員を自動でピックアップしてくれます。条件検索なしですぐに送れます。
アバター表示でユーザーの「最新アクション」「他社からのスカウト受け取り数」などがひと目で分かります。
細かい個人プロフィールに加えて、ユーザーの行動履歴からメールを配信、何度でも再送することが可能です。
ユーザーにひと目で伝わる「9つの特典」付きのスカウトが可能です。
▸オファーDM
会員データベースから、会社がターゲットとするスキルや経験を持つ人材をピックアップ、一斉送信を行い応募へ誘導します。
件名・文面は企業ごとにカスタマイズが可能です。ターゲット人材が多い未経験者の採用を行う際におすすめです。
掲載料金表
1. 掲載料金一覧表

2. チケット掲載料金表

3. オプション料金表
▸メール系オプション料金

▸露出オプション料金

▸情報量アップオプション料金




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